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2025年7月29日 星期二

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公司副總經(jīng)理劉安俊一行蒞臨西北公司調(diào)研指導(dǎo)工作

    3月28日上午,公司副總經(jīng)理劉安俊,生產(chǎn)管理部副經(jīng)理胡迎東檢查指導(dǎo)西北分公司一季度的生產(chǎn)經(jīng)營工作。西北分公司全體職工參加此次會(huì)議。
    會(huì)上,西北分公司領(lǐng)導(dǎo)班子首先就一季度的生產(chǎn)經(jīng)營、資金管控等情況做了詳細(xì)的匯報(bào)。聽取匯報(bào)后,劉總對(duì)分公司各項(xiàng)工作取得的成績(jī)給予了充分的肯定,同時(shí)針對(duì)分公司的匯報(bào)提出了四點(diǎn)要求:第一、確立目標(biāo)。要善于發(fā)掘資源、整合資源;善于有效溝通,合理分配,突出專業(yè)特色資質(zhì),使公司成為具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。第二、分解目標(biāo)。充分學(xué)習(xí)和使用WBS工作模式,把項(xiàng)目可交付成果和項(xiàng)目工作分解成更小、更易于管理的組成部分,便于更好的達(dá)到完成目標(biāo)的目的。第三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。做好員工考核工作,員工要自信、樂觀,相互協(xié)助,促使團(tuán)隊(duì)更好發(fā)展。第四,員工個(gè)人境界提升。要把自己的工作當(dāng)成事業(yè)來做,提高個(gè)人思想境界,各員工也要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。
    劉總還強(qiáng)調(diào),分公司、項(xiàng)目部一定要按照集團(tuán)檢查的要求抓好落實(shí),完善目標(biāo)管理工作中的薄弱環(huán)節(jié),強(qiáng)化公司項(xiàng)目目標(biāo)系統(tǒng)化管理。公司下一步項(xiàng)目管理的重點(diǎn)將放在對(duì)施工過程的細(xì)化管理上,以此進(jìn)一步提升公司工程項(xiàng)目目標(biāo)管理的效能水平。
 
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