4月16日上午，公司工會(huì)一季度工作會(huì)議在公司二樓會(huì)議室召開(kāi)。公司黨委書(shū)記戴樹(shù)明、紀(jì)委書(shū)記樊德生、公司工會(huì)、基層專(zhuān)兼職工會(huì)主席、副主席共10人參加了會(huì)議。

    會(huì)議由公司工會(huì)副主席李宗華主持。會(huì)議分三大內(nèi)容：一是聽(tīng)取各基層工會(huì)匯報(bào)當(dāng)前學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中收集的職工思想動(dòng)態(tài)分析，了解并掌握了員工近期對(duì)公司項(xiàng)目管理、經(jīng)營(yíng)管理、人力資源等工作中反映出的一些問(wèn)題，以及針對(duì)這些問(wèn)題今后如何解決作了詳細(xì)討論；二是公司工會(huì)女工主任項(xiàng)建玲宣讀了“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)，建功立業(yè)促發(fā)展”活動(dòng)倡議書(shū)；下達(dá)了2009年工會(huì)通訊報(bào)道計(jì)劃指標(biāo)；三是公司工會(huì)副主席李宗華通報(bào)一季度主要工作，部署了二季度工作要點(diǎn)：（1）各級(jí)工會(huì)干部要認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步完善以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度；為群眾多辦事，辦實(shí)事，辦好事，切實(shí)關(guān)心困難職工，做好每年特困職工子女春蕾助學(xué)活動(dòng)；（2）積極組織勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，要圍繞企業(yè)中心任務(wù)，開(kāi)展好“雙爭(zhēng)”活動(dòng)、“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，結(jié)合“節(jié)約增效”開(kāi)展好合理化建議活動(dòng)，發(fā)動(dòng)群眾為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；并結(jié)合“雙爭(zhēng)”競(jìng)賽活動(dòng)做好“職工小家”建設(shè)，努力創(chuàng)造一個(gè)和諧、安全、溫馨、學(xué)習(xí)型小家；（3）要抓好職工文化、企業(yè)文化建設(shè)，通過(guò)組織一些小型文體活動(dòng)，發(fā)掘人才，培養(yǎng)人才，為在今年集團(tuán)公司第七屆文化藝術(shù)節(jié)上取得好成績(jī)打下良好基礎(chǔ)；（4）做好工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳工作，各級(jí)工會(huì)組織要按時(shí)足額收繳會(huì)費(fèi)。

    最后戴書(shū)記在會(huì)上講話(huà)并指出：工會(huì)工作要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，注重創(chuàng)新，要傾聽(tīng)員工呼聲，反映員工的意見(jiàn)，要抓好職工思想教育工作，注重員工心理健康教育，關(guān)心員工工作、生活、家庭，誠(chéng)心誠(chéng)意為員工服務(wù)；要加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，堅(jiān)持哪里有職工哪里就有黨組織、工會(huì)組織的原則，充分發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建和諧省安工作中的作用。